Campanha defende a diversidade no Trabalho, e a sua empresa ?
Interessante
utilizar o marketing para minimizar o preconceito, a campanha deveria
ser adotada por todos os estados brasileiros. Quando faço do preconceito
uma norma, estou desconhecendo, fechando uma porta, que poderia fazer
minha empresa crescer ainda mais.
Com assinatura da PURAS e do Ministério
Público do Trabalho do Rio Grande do Sul, a campanha Diversidade no
Trabalho ganhou as ruas de Porto Alegre
através de outdoors e
busdoors espalhados por toda a Capital. As cinco peças, que trazem a
frase “Trabalho não tolera preconceito, respeite as
diferenças”,
foram desenvolvidas pela equipe de criação da PURAS e
buscam conscientizar sobre a importância de se dar oportunidades de
trabalho para
todos, independentemente de cor, sexo, religião,
orientação sexual ou deficiências. Responsável por administrar mais de
mil restaurantes empresariais em todo o Brasil, a Puras emprega mais de
18 mil profissionais em 21 estados e no Distrito Federal.
Em
preto e branco, elas trazem indagações diretas, como a que faz menção
à deficiência auditiva: “Sou surdo e pós-graduado em Marketing. E na sua
empresa,
tem espaço para mim?”. O trabalho já rendeu à PURAS convites
para participação em dois eventos de nível nacional sobre o tema: na
abertura do
Congresso sobre Discriminação nas Relações de
Trabalho realizado em Goiânia (GO), pela Procuradoria Regional do
Trabalho da 18ª Região, que acontece em
20 de novembro, e na
19ª Semana da Consciência Negra 2009, que ocorre na Capital entre os
dias 13 e 21 de novembro. “Campanhas como essa são fortes aliadas no
combate ao preconceito que vem do desconhecimento”, analisa
a procuradora do Trabalho, Márcia Medeiros de Farias, incentivadora da
campanha desde a sua concepção.
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